Tzorg voor de vierde keer op rij Top Employer

Uden, 15 januari 2026 – In 2026 mogen wij ons als enige thuiszorgorganisatie in Nederland voor de vierde keer op rij Top Employer noemen. Deze erkenning laat zien dat we met het HR-beleid van Tzorg de vitaliteit en gezondheid van onze medewerkers echt voorop hebben staan.

Een aantrekkelijke werkgever in de thuiszorg

Onze medewerkers zorgen dagelijks voor een aangenaam thuis bij cliënten. Wij zorgen voor een fijne en ondersteunende werkomgeving. Dat doen we door persoonlijke aandacht, ontwikkelkansen en initiatieven die het werk makkelijker en leuker maken. Want goed werkgeverschap is geen eenmalige actie, maar een continu proces.

Wat doen wij voor onze medewerkers?

We hechten veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Afgelopen jaar deden we dat onder andere met de WerkUrenBerekenaar die in 2025 in samenwerking met NIBUD is ontwikkeld. Hiermee kunnen medewerkers niet alleen makkelijk berekenen wat het salaris wordt als zij meer uren per week gaan werken, maar ook wat de invloed is op het (gezamenlijk) inkomen en toeslagen. Zo weten ze precies waar ze aan toe zijn.

Trots op onze mensen

Claudy de Koning, Directeur HR bij Tzorg: “We zijn trots op onze mensen. Dat laten we niet alleen merken door persoonlijke aandacht en faciliteiten als de WerkUrenBerekenaar, maar ook met leiderschapsprogramma’s voor leidinggevenden. Samen zorgen we ervoor dat onze medewerkers aangenaam kunnen werken, zij zorgen voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. De erkenning van Top Employer is een mooie kroon op het werk.”

Tzorg maakt deel uit van Total Care, samen met zusterbedrijven CSU en Zizo. Ook zij én Total Care zijn uitgeroepen tot Top Employer 2026. Een mooie erkenning van onze gezamenlijke inzet voor goed werkgeverschap en medewerkerswelzijn.

Terug naar overzicht