Werken bij Tzorg is zoveel meer
Bij Tzorg maken we het aangenaam voor mensen in hun eigen huis, in hun eigen buurt. Door hulp bij het huishouden en begeleiding met persoonlijke aandacht en een glimlach. Dit doen we samen met meer dan 11.000 trotse collega’s.
Salaris en vergoedingen
Opleidingen
Veel extra’s
Aan het werk
-
Salaris en vergoedingen
Bij ons mag je rekenen op een prima salaris, een prettige werksfeer en alle kansen om je te ontwikkelen. We werken volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Naast een goed salaris heeft Tzorg nog veel meer te bieden:
- Bijdrage aan je pensioen
- Vakantiegeld
- 33 vakantiedagen op basis van 36 uur
- Eindejaarsuitkering
- Fietsvergoeding
- Korting op o.a. een zorgverzekering bij Menzis
-
Veel extra's
Jij bent een belangrijke schakel in de juiste zorg. Daarom willen wij dat jij vandaag én in de toekomst je werk op de beste manier kan blijven doen. Hiervoor hebben wij het Fris in je Werk programma ontwikkelt. Hiermee staan wij voor je klaar op het gebied van vitaliteit en gezondheid. Fris in je werk bestaat o.a. uit:
- Budgetcoaching
- Fysiotherapie
- Healthy Woman voor vrouwen in de overgang
- Vertrouwenspersoon
-
Opleidingen
Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Zowel persoonlijk, als binnen je werk. Dit is mogelijk door ons ruime aanbod aan (vakgerichte) opleidingen en trainingen. Enkele voorbeelden zijn:
- Training aangenaam in gesprek
- Training dementievriendelijk
- E-learning talent ontwikkelen
- E-learning lekker in je vel
-
Aan het werk
Als zorgbedrijf zij wij trots op de unieke sfeer bij Tzorg. Wij vinden alle medewerkers belangrijk en iedereen mag zichzelf zijn.
- Je werkt samen met meer dan 11.000 trotse collega’s
- Samen zorgen we al meer dan 10 jaar voor een aangenaam thuis
- Dit aangenaam thuis verzorgen we bij 50.000 cliënten
- Je vindt ons in meer dan 300 verschillende gemeenten