{"id":198554,"date":"2023-04-06T09:57:00","date_gmt":"2023-04-06T08:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/actueel\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\/"},"modified":"2024-12-30T11:57:25","modified_gmt":"2024-12-30T10:57:25","slug":"tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/actueel\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\/","title":{"rendered":"Tzorg introduceert als eerste visuele arbeidsovereenkomst in de zorgsector"},"content":{"rendered":"    <style>\n        .block-paragraph.block-paragraph--id-69e0798bd560b {\n                        --hh-paragraph-color: var(--hh-color-secondary);\n                                }\n\n                .hh-has-dark-background .block-paragraph.block-paragraph--id-69e0798bd560b {\n            --hh-paragraph-color: var(--hh-color-not-available);\n        }\n            <\/style>\n<p class=\"hh-block block-paragraph block-paragraph--id-69e0798bd560b block-paragraph--has-custom-color block-paragraph--color-color-secondary\"data-mb=\"small\"><strong>De meeste arbeidsovereenkomsten zijn geen voorbeeld van toegankelijkheid. Tzorg bewijst dat het anders kan met visuele arbeidsovereenkomsten voor alle thuishulpen en begeleiders. Deze overeenkomst bestaat uit begrijpelijke taal en illustraties en is daardoor duidelijk voor medewerkers die verschillende taalniveaus hebben.<\/strong><\/p>\n\n<h2 class=\"hh-block block-heading block-heading--id-69e0798bd570f h2\"data-mb=\"smaller\" id=\"hh-heading-0e4aaaca-4efc-40a6-9827-d6e65fdac6d2\"\">De visuele arbeidsovereenkomst: begrijpelijk en persoonlijk<\/h2>\n\n<p class=\"hh-block block-paragraph block-paragraph--id-69e0798bd5773\"data-mb=\"small\">Het doel van Tzorg is dat medewerkers zich direct welkom voelen en met plezier bij de organisatie werken. Een belangrijk onderdeel daarvan is dat thuishulpen en begeleiders hun arbeidsovereenkomst goed begrijpen. Dat zou de basis van iedere arbeidsovereenkomst moeten zijn: is de overeenkomst te lezen \u00e9n begrijpen door de medewerker? De oude arbeidsovereenkomst van Tzorg bestond uit vier pagina\u2019s met juridische vaktaal die niet altijd zonder hulp of uitleg van anderen begrepen werd. Ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kan een juridisch document een drempel zijn.&nbsp;<\/p>\n\n<p class=\"hh-block block-paragraph block-paragraph--id-69e0798bd57d4\"data-mb=\"small\">Claudy de Koning, HR Directeur Tzorg:&nbsp;\u201cWe willen dat nieuwe medewerkers zich direct welkom voelen en graag voor ons werken. Met deze visuele arbeidsovereenkomst geven we invulling aan ons inclusieve HR-beleid. Een visuele arbeidsovereenkomst sluit beter aan bij veel van onze thuishulpen en begeleiders, omdat zij beter overzien waarvoor zij tekenen. Dat vinden we belangrijk, aangezien het voor medewerkers een document is dat hen zekerheid biedt. Dat is dan ook ons uitgangspunt: begrijpelijkheid en zekerheid voor onze medewerkers. Zo zetten wij onze medewerkers op \u00e9\u00e9n.\u201d<\/p>\n\n<h2 class=\"hh-block block-heading block-heading--id-69e0798bd5834 h2\"data-mb=\"smaller\" id=\"hh-heading-aad522a7-5b11-42b8-a955-bc876a6ba725\"\">Bewegen naar een inclusieve arbeidsmarkt<\/h2>\n\n<p class=\"hh-block block-paragraph block-paragraph--id-69e0798bd5880\"data-mb=\"small\">In samenwerking met de thuishulpen, begeleiders en het bedrijf&nbsp;<a href=\"https:\/\/visualcontracts.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Visual Contracts<\/a>&nbsp;is de employee journey bij Tzorg bekeken. Belangrijk is namelijk dat het contract past bij de organisatie \u00e9n de medewerker. Het is maatwerk. Er zijn dus vele mogelijkheden, maar de moderne arbeidsovereenkomst is gericht op de volgende uitgangspunten:&nbsp;<\/p>\n\n<ul class=\"hh-block block-list block-list--type-unordered\"data-mb=\"small\">\n<li class=\"block-list__item\">\n            \nKort en bondig \u2013 klare, actieve taal op B1-niveau en dus begrijpelijk&nbsp;&nbsp;\n    <\/li>\n\n\n<li class=\"block-list__item\">\n            \nJuridisch waterdicht, in lijn met de laatste wet- en regelgeving&nbsp;&nbsp;\n    <\/li>\n\n\n<li class=\"block-list__item\">\n            \nAantrekkelijke vormgeving en illustraties die informatie visueel ondersteunt&nbsp;&nbsp;\n    <\/li>\n\n\n<li class=\"block-list__item\">\n            \nSluit aan bij de bedrijfscultuur en HR-beleid&nbsp;&nbsp;\n    <\/li>\n\n\n<li class=\"block-list__item\">\n            \nDuidelijkheid over wederzijdse verwachtingen&nbsp;&nbsp;\n    <\/li>\n\n\n<li class=\"block-list__item\">\n            \nDoet recht aan de huidige kijk op onboarding en beleving van nieuwe medewerkers\n    <\/li>\n\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"hh-block block-heading block-heading--id-69e0798bd5a7e h2\"data-mb=\"smaller\" id=\"hh-heading-920519ee-1a64-4b7f-bb54-dafa60485353\"\">\u201cHet is heel overzichtelijk en gewoon heel makkelijk\u201d<\/h2>\n\n<p class=\"hh-block block-paragraph block-paragraph--id-69e0798bd5acd\"data-mb=\"small\">Thuishulp Sonja Achmad kwam via samenwerkingspartner\u00a0<a href=\"https:\/\/www.stroomopwaarts.nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Stroomopwaarts<\/a>\u00a0in contact met Tzorg en tekende als een van de eerste medewerkers de nieuwe visuele arbeidsovereenkomst.\u00a0<i>\u201cHet is heel overzichtelijk en gewoon heel makkelijk. De plaatjes zijn begrijpelijk en alles staat van begin tot einde goed uitgelegd. Ik zat niet meer met vragen. Ik heb erg veel zin om te beginnen.\u201d\u00a0<\/i>vertelt Sonja Achmad.\u00a0<\/p>\n\n\n    <div class=\"hh-block block-image block-image--rounded-corners-regular\"\n         data-mt=\"none\"         data-mb=\"small\"         data-horizontal-align=\"left\"\n         data-vertical-align=\"centered\"\n         data-mobile-align=\"centered\">\n\n         \n        <figure class=\"block-image__inner\" style=\"max-width: 768px\">\n\n            \n            \n            <div class=\"block-image__image-container\">\n\n            \n                <picture class=\"block-image__picture\" draggable=\"false\">\n  <source media=\"(min-width: 414px)\" srcset=\"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/015-1536x1024-1-e1701856829446-768x332-1.jpg\" width=\"768\" height=\"332\" \/>\n  <source media=\"(min-width: 0px)\" srcset=\"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/015-1536x1024-1-e1701856829446-768x332-1-360x156.jpg 1x, https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/015-1536x1024-1-e1701856829446-768x332-1-720x311.jpg 2x\" width=\"360\" height=\"156\" \/>\n  <img class=\"block-image__image\" draggable=\"false\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/015-1536x1024-1-e1701856829446-768x332-1.jpg\" alt=\"1091\" width=\"768\" height=\"332\" \/>\n<\/picture>\n                                    <div\n                        class=\"block-image__holder block-image__holder--desktop\"\n                        style=\"aspect-ratio: 768\/332; max-width: 768px\">\n                    <\/div>\n                \n                                    <div\n                        class=\"block-image__holder block-image__holder--mobile\"\n                        style=\"aspect-ratio: 360\/156; max-width: 360px\">\n                    <\/div>\n                \n                                \n            <\/div>\n\n                        \n\n            \n            \n            \n            \n        <\/figure>\n\n        \n    <\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"hh-block block-heading block-heading--id-69e0798bd6e12 h2\"data-mb=\"smaller\" id=\"hh-heading-c0c3daaf-ea43-4882-be07-700e5a8ee6b1\"\">Een mooie stap<\/h2>\n\n<p class=\"hh-block block-paragraph block-paragraph--id-69e0798bd6e82\"data-mb=\"small\">Inmiddels heeft Tzorg de visuele arbeidsovereenkomst standaard opgenomen in het HRM-systeem en zet de organisatie een mooie stap in de binding met haar thuishulpen en begeleiders. Deze nieuwe visuele arbeidsovereenkomst past bij een warm welkom en onboarding van nieuwe medewerkers. De ambitie is om ook andere moeilijk te begrijpen informatie voor medewerkers te visualiseren.&nbsp;<\/p>\n\n<p class=\"hh-block block-paragraph block-paragraph--id-69e0798bd6ecd\"data-mb=\"small\"><i>Thuishulp Sonja Achmad met zorgco\u00f6rdinator Zita van Adrichem.<\/i><\/p>\n\n<h2 class=\"hh-block block-heading block-heading--id-69e0798bd6f0a h2\"data-mb=\"smaller\" id=\"hh-heading-1366baf9-7a59-46d3-bc22-f0d44381c9fb\"\">Een overzicht van de visuele arbeidsovereenkomst<br><\/h2>\n\n<h2 class=\"hh-block block-heading block-heading--id-69e0798bd6f46 h2\"data-mb=\"smaller\" id=\"hh-heading-0292a0d5-f1c9-4d56-9fb1-5092ef2018b0\"\">De laatste pagina van de visuele arbeidsovereenkomst<br><\/h2>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":199663,"template":"","news-category":[],"class_list":["post-198554","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Tzorg introduceert als eerste visuele arbeidsovereenkomst in de zorgsector - Ik ben al client<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/actueel\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tzorg introduceert als eerste visuele arbeidsovereenkomst in de zorgsector - Ik ben al client\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/actueel\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ik ben al client\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-30T10:57:25+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/actueel\\\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/actueel\\\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\\\/\",\"name\":\"Tzorg introduceert als eerste visuele arbeidsovereenkomst in de zorgsector - Ik ben al client\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/actueel\\\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/actueel\\\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/015-1536x1024-1.jpg\",\"datePublished\":\"2023-04-06T08:57:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-30T10:57:25+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/actueel\\\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/actueel\\\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/actueel\\\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/015-1536x1024-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/015-1536x1024-1.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/actueel\\\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nieuwsberichten\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/actueel\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Tzorg introduceert als eerste visuele arbeidsovereenkomst in de zorgsector\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/\",\"name\":\"Tzorg\",\"description\":\"Huishoudelijke hulp met persoonlijke aandacht\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/?zoek-term={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/#organization\",\"name\":\"Tzorg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/tzorg-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/tzorg-logo.svg\",\"width\":86,\"height\":39,\"caption\":\"Tzorg\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tzorg.nl\\\/ik-ben-al-client\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Tzorg introduceert als eerste visuele arbeidsovereenkomst in de zorgsector - Ik ben al client","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/actueel\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Tzorg introduceert als eerste visuele arbeidsovereenkomst in de zorgsector - Ik ben al client","og_url":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/actueel\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\/","og_site_name":"Ik ben al client","article_modified_time":"2024-12-30T10:57:25+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/actueel\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\/","url":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/actueel\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\/","name":"Tzorg introduceert als eerste visuele arbeidsovereenkomst in de zorgsector - Ik ben al client","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/actueel\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/actueel\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/015-1536x1024-1.jpg","datePublished":"2023-04-06T08:57:00+00:00","dateModified":"2024-12-30T10:57:25+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/actueel\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/actueel\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/actueel\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/015-1536x1024-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/015-1536x1024-1.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/actueel\/tzorg-introduceert-als-eerste-visuele-arbeidsovereenkomst-in-de-zorgsector\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nieuwsberichten","item":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/actueel\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Tzorg introduceert als eerste visuele arbeidsovereenkomst in de zorgsector"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/#website","url":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/","name":"Tzorg","description":"Huishoudelijke hulp met persoonlijke aandacht","publisher":{"@id":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/?zoek-term={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/#organization","name":"Tzorg","url":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/tzorg-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/tzorg-logo.svg","width":86,"height":39,"caption":"Tzorg"},"image":{"@id":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-json\/wp\/v2\/news\/198554","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-json\/wp\/v2\/news\/198554\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":203346,"href":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-json\/wp\/v2\/news\/198554\/revisions\/203346"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-json\/wp\/v2\/municipality\/199663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=198554"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tzorg.nl\/ik-ben-al-client\/wp-json\/wp\/v2\/news-category?post=198554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}